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知者行之始 行者知之成 | EXCEL技能培訓“考中學”紀實

來源:默認部門     作者:23所站點管理員     發布時間:2020年04月27日     瀏覽次數:         

  編者按:23所認真貫徹落實集團公司關于加快構建新時代戰略使命引領型創新人才工作體系的部署,在做好疫情防控的基礎上,通過線上自學、線下實踐的方式積極開展excel辦公軟件系列培訓,提升員工業務技能,進而提升工作效率,以學習促提升,以實踐促發展,為全面推動我所高質量發展夯實人才基礎。

  

  2月12日,人力資源處發布第一期網上培訓通知,并發放自學資料。經過2個多月的系統學習,4月27日,人力資源處組織開展2020年度第一批excel技能培訓“考中學”活動,對來自全所各部門的18位員工進行學習成果的檢驗。本次活動通過投屏操作、“段位”自評、人力資源處評分的方式對員工的學習成果進行檢驗,以考促學,以學促用,助推員工找差距、尋不足,全面補齊短板。

  分享過程,干貨滿滿

  

  培訓伊始,主考官人力資源處處長冷勇就此次培訓做了背景介紹,并分享自己的學習經歷。冷處長以數據案例為重點,就如何快速整理現有數據、數據定位處理等方面,向員工們傳授了靈活高效、易于操作的科學方法,進一步加深了員工對excel表格等知識的準確運用。冷處長指出,此次培訓以相互交流學習為目的,各位員工要以此次培訓為契機,立足崗位,深入研究,善于借助工具,躬行實踐,為己所用。

  聚精會神,學有所獲

  本次培訓課程主要針對廣大員工在excel日常使用過程中常見問題及高級應用進行系統講解,各位“考生”通過投屏操作的方式,彼此交流學習收獲,分享各功能在自己實際工作中的應用。整個培訓現場氛圍良好,員工們紛紛表示,在日常工作中遇到的棘手問題,及時得到了解答,學有所得,學有所獲。

                                           

  疫情擋不住學習的熱情

  每一次培訓都是一次提升

  23所將繼續實施線上培訓與線下實踐相結合的常態化學習模式

  全面營造全所濃厚的學習氛圍

  不斷提高員工素質和專業技能

  穩步推進戰略引領型創新人才工作體系建設。

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